滋賀里病院は大津市の精神科・心療内科・内科の専門病院です。

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看護部の紹介

看護部長挨拶

「一人ひとりの患者さんを大切にする」をモットーに、地域社会に貢献できるように努力しています。
受け持ち看護師が、親身になって自立へのお手伝いをさせていただきます。

看護部では、「自信と誇りを持てる看護」をめざし、看護師のやる気と努力を応援しています。
新人研修は、地域一般病院と連携を持ち他施設での研修も導入しています。

また、現任教育においても、自己の課題を見つけて継続的に学習のできる機会を作っています。
一人ひとりが自信を持って、患者さんに寄り添える看護者でありたいと願っています。

看護部理念私たちは、一人ひとりの患者さんを大切にして、安心して医療が受けられるようあたたかい心で接します
看護部方針患者さん一人一人を尊重する看護を提供します
患者さんが治療のために受けなければならない生活上の規則を出来る限り少なくなるように努めます
患者さんの望む生活の実現を目指します
他職種と協働し家族および地域の人々との連携を図ります

看護教育

教育目標

院内教育では、看護師が必要最低限持っていなければならない専門的知識・技術を習得するだけではなく、それらを活用する人間の感性を高め、よりよい看護ができる人材の育成を目指す。
全ての研修項目は、看護部理念・看護方針と関連させ、認知領域(知識)・精神運動領域(技術)・情意領域(看護師の姿勢:人間性・感性)を充実できる内容で構築する。
特に「一人ひとりを大切に」した看護をより高いレベルで実践できるように、情意領域にはたらきかける研修項目の充実を図る。

新人教育プログラム(プリセプター制度)

【滋賀里病院 看護教育】
新人教育プログラム(プリセプター制度)
新人看護師が臨床実践能力を身につけていくために、段階的に学べるようにチェックシートを用いて教育する。プリセプターは卒後3年目以上で、一人のプリセプテイーを3年間継続して担当。看護教育委員会プリセプター部会で院内研修を計画、実践し個々のプリセプテイーに応じた年間教育プログラムを作成、毎月部会を開催しチエックする。また看護技術研修会なども開催している。

目 的
  1. 社会適応能力の育成
  2. 組織人の育成
  3. 精神科看護師としての素養の育成
  4. 自己啓発能力の育成
段階別目標
①1年目
  1. 社会人として責任のある行動がとれる
  2. 精神科の特殊性を理解し、基本的看護ができる
  3. チームメンバーの一員として役割が果たせる
  4. 他部門の業務を知り連携がとれる
②2年目
  1. 看護上の問題を把握し、分析できる
  2. 患者および家族に個別性を踏まえた指導ができる
  3. 自主的に研究・研修に参加できる
③3年目
  1. 看護上の問題を把握。分析し理解できる
  2. チームリーダーとしての役割と責任を果たすことができる
  3. 院内研究会で発表することができる

新規卒業生の他施設研修感想

私は、ご縁があり精神科の単科病院である滋賀里病院に入職する事になりました。
何も分からない新人で,自分が本当にナースなのかと不安な毎日を過ごしておりました。
そんな中、一般病院での新人さんとの研修の場は、自分の居場所が許されているように思え、安心できる時間となりました。
一般病院の皆様とお会いすると、技術面も知識面も随分と自分だけが置いて行かれていると感じるようになりました。しかし、慣れない一般病院内での動きにも私が、取り残されないように常に気を配って対応していただきました。とても感謝しています。(中略)
また、滋賀里病院に同期入職をしたベテラン看護師さん達は、所属は違っても私に声を掛けてくださいます。
職場での採血の実施が少ない私に、自分の腕を出して練習台になって下さるなど、しんどい時期を乗り越える事が出来ました。一時は、自分の進路を後悔していた時期もありましたが、私には恵まれた環境があり、人と人とのつながりの大切さやありがたさを多く学んでいます。
看護師として10年後、20年後の自分を考えたとき、精神の分野ならではの看護が自分にできるようになっていることを目指して、今後も日々研鑽を積んで行きたいと思っています。

院外研究発表実績

第32 回 日本精神科看護技術協会
日本看護協会滋賀県看護学会

島根県大会
2題

第36回 日本精神科看護技術協会 

福岡県大会

第37回 日本精神科看護学術集会 
日本精神科医学学会学術大会   
兵庫県大会

大阪府

第38回 日本精神科看護学術集会 

宮城県大会

第39回 日本精神科看護学術集会

広島県大会

第40回 日本精神科看護学術集会 

福島県大会(2題)

第41回 日本精神科看護学術集会 

岩手県大会

第42回 日本精神科看護学術集会

岡山県大会(2題)

第43回 日本精神科看護学術集会 愛知県大会
第44回 日本精神科看護学術集会 長崎県大会(2題)

看護学生実習受け入れ

看護学生の実習指導には、実習指導者研修を終了した看護師(20名)が後輩の育成のために精神科看護の魅力を伝えています。

市立大津市民病院看護専門学校 3年課程

6グループ

草津看護専門学校  3年課程

6グループ

滋賀県堅田看護専門学校  3年課程 デイケア実習のみ

看護師求人情報

新規卒業生及び精神科看護経験が少ない新規採用者に対して、よりよい人材育成を目指しています。
当院が求める看護師を育成するために、研修の充実に努力しています。
身体面の知識・技術の習得に対しては、地域一般病院との連携のもと、臨床研修も体験できる体制を構築しました。
また、ブランクのある方も「やる気と努力」を応援する態勢は整っています。
看護部までお問い合わせください。

勤務体制

3交代勤務 時間 実働勤務時間
日勤 8:45  ~ 16:45 7 時間
準夜 16:15 ~ 0:15 7 時間
深夜 0:00  ~ 9:00 8 時間
早出 7:00  ~ 15:00 7 時間
遅出 11:00 ~  19:00 7 時間
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